VKW Limburg reageert tevreden dat er vanaf vrijdag 18 februari wordt overgeschakeld op code oranje en is vooral opgelucht dat er gehoor werd gegeven aan de oproep om ook het verplichte telewerk te vervangen door een aanbeveling.
De fors dalende coronacijfers samen met de hoge vaccinatiegraad laten deze verdere versoepelingen toe.
“We zijn erg opgetogen dat thuiswerk vanaf volgende week vrijdag niet langer verplicht is en dat er gehoor werd gegeven aan de brede oproep hiervoor vanuit de werkgevers“, zegt Ruben Lemmens, gedelegeerd bestuurder VKW Limburg. Hoe zou je het uitgelegd hebben gekregen dat alle collega’s vanaf dan samen iets zouden kunnen gaan eten buiten de kantooruren, maar niet samen naar kantoor zouden mogen komen in veilige omstandigheden? “Het is goed om de verantwoordelijkheid rond telewerk in handen van de bedrijven en hun medewerkers zelf te leggen die er trouwens alle belang bij hebben om alles veilig te laten verlopen. Bovendien is telewerk al fors ingeburgerd en zijn een aantal voordelen ook gebleken.”
Vechten tegen onthechting
Wat doet twee jaar corona met een mens? Naast de economische impact maakt VKW Limburg zich voortdurend zorgen over de mentale impact. De vrees voor ontwrichte werkvloeren en dito relaties tussen werknemers. Cruciale elementen nochtans voor elk sterk ondernemersverhaal. “Net daarom zijn we opgetogen dat onze bedrijven kunnen terugkeren naar een werkregime waar er terug écht werk kan gemaakt worden van verbinding, sterke onderlinge relaties en bedrijfscultuur. En zijn we blij dat er ook terug teambuildings kunnen plaatsvinden”, aldus nog Ruben Lemmens.
VKW Limburg is blij met code oranje en hunkert al naar code geel.