Voor het 2^e jaar op rij engageerden OLHZ en OCB zich in de vorm van een gezamenlijke ontbijtsessie in samenwerking met gemeente Heusden-Zolder, stad Beringen en de VDAB. De sessie stond in het teken van de arbeidsmarktkrapte en hoe bedrijven openstaande vacatures kunnen invullen. Hierbij werd er gefocust op twee initiatieven die nog vaak te ongekend zijn, met name individueel maatwerk (IMW) en duaal leren. Onder andere de firma Lenzo deelde ook hun ervaringen met betrekking tot individueel maatwerk. Een boeiende sessie die de aanwezigen hopelijk kon triggeren.